- Een schat aan originele en doordachte loopbaanvragen
- Voor loopbaanbegeleiders, coaches en trainers om talenten helder te krijgen
- Geheel vernieuwde versie: inspirerend, doeltreffend en origineel
- met ruim 30 nieuwe vragen:open- en meerkeuzevragen.
Spelen met talenten is ontwikkeld voor begeleiders - (loopbaan)coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden – als tool om het beste uit anderen te halen, hen te inspireren en te stimuleren.
Door de originele en speelse vragen kun je samen met je medewerkers, cliënten of studenten duidelijkheid krijgen over waar hun sterke kanten liggen en hoe ze daarmee concreet aan de slag kunnen gaan.
Met loopbaanvragen als:
‘Met wie van je vrienden zou je een maand lang van baan willen ruilen?’ ‘Wat beschouw jij als je grootste succes op werkgebied?’ ‘Welke kennis of persoonlijke inzichten zou je willen doorgeven aan anderen?’
Dit spel helpt mensen te ontdekken waar ze goed in zijn, wat ze leuk en belangrijk vinden. Die inzichten helpen hen hun doelen helder te krijgen, waarna ze actie kunnen ondernemen om ze te verwezenlijken.
Klik hier voor de feedbackkaarten en hier voor de kennismakingskaarten uit dezelfde serie.
Axelle de Roy
Axelle de Roy is cultuurwetenschapper, en is ruim tien jaar werkzaam in de opleidingswereld. Eerst als docent/onderzoeker, later als trainer/coach. Axelle heeft enkele jaren geleden haar eerste bedrijf opgericht en werkt nu samen met Madeleine Lomans, onder de naam Lomans & De Roy (www.lomansenderoy.nl) De visie van Lomans & De Roy is dat leren ook leuk mag zijn. Vandaar de focus op games en speelse werkvormen, zoals Spelen met talenten.
Uitvoering
Auteur: Axelle de Roy, 30 kaarten met vragen in een doosje.
